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Werte

Um unsere Zukunftsvision erfolgreich in die Tat umzusetzen, haben wir eine Reihe von Grundwerten entwickelt, die uns helfen werden, dieses Ziel zu erreichen. Zu diesen Werten gehören das Engagement für Innovation, der Fokus auf Zusammenarbeit und die tiefe Leidenschaft für den Einsatz von Technologie, um das Leben der Menschen zu verbessern. Indem wir diese Werte verkörpern, sind wir zuversichtlich, dass wir unsere Mission zum Leben erwecken und eine bessere, besser vernetzte Welt für alle schaffen können.

• # DO DEEP TECH
• # INGENEURSGEIST
• # DENKE
• # SEI EIN PRO
• # SEI EHRLICH
• # SEI EIN TEAM

Mit deep-tech in die Zukunft - wir erforschen Spitzentechnologien, die Innovationen vorantreiben und unsere Welt gestalten. Wir bei Ostloong glauben daran, die Grenzen der Technologie zu erweitern und Lösungen zu entwickeln, die sich in der realen Welt auswirken. Deshalb haben wir uns dem deep-tech verschrieben. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von Spitzentechnologien, die reale Probleme lösen und das Leben der Menschen verbessern.

Wir ehren den Geist des Ingenieurs bei Ostloong. Der Kern des Ingenieursgeistes ist eine tiefe Neugier und der Wunsch zu verstehen, wie Dinge funktionieren. Unsere Ingenieure stellen ständig Fragen und suchen nach Antworten, um ein tieferes Verständnis für die Welt um sie herum zu erlangen. Sie arbeiten leidenschaftlich gern und sind bereit, die Zeit und die Mühe aufzubringen, die nötig sind, um ihre Ziele zu erreichen.

Wir glauben, dass der Ingenieurgeist eine starke Kraft für Innovation und Fortschritt in der Gesellschaft ist. Es ist eine Denkweise, die Kreativität, Praxisnähe und ein tiefes Verständnis der Welt um uns herum schätzt, und sie ist unerlässlich für die Lösung der komplexen Herausforderungen, denen wir uns als Team stellen.

Wenn Sie vor einer Entscheidung stehen, ist es wichtig, dass Sie innehalten und über das "Was", "Wie" und "Warum" Ihres Handelns nachdenken. Prüfen Sie, ob Sie über alle Informationen verfügen, die Sie für eine fundierte Entscheidung benötigen, und bemühen Sie sich, objektiv zu bleiben und sich nicht von persönlichen Überzeugungen oder Vorurteilen beeinflussen zu lassen. Berücksichtigen Sie die möglichen Folgen Ihrer Entscheidung und deren Auswirkungen, so dass Sie Entscheidungen treffen können, die mit Ihren Zielen und Werten übereinstimmen und insgesamt zu besseren Entscheidungen führen.

Wir glauben an ständiges Wachstum und Entwicklung, sowohl bei der Erweiterung unserer Wissensbasis als auch bei der Verbesserung unserer emotionalen Intelligenz. Wir schätzen die Fähigkeiten und das Fachwissen unserer Teammitglieder und suchen aktiv nach denjenigen, die mehr Wissen besitzen als wir selbst. Wir ermutigen unser Team zu ständigem Lernen und Wissensaustausch und fördern ein unterstützendes Umfeld, in dem es niemanden entmutigt, um Hilfe zu bitten. Wir glauben an konstruktives Feedback und sind offen für Kritik, die uns hilft zu lernen, zu wachsen und uns zu verbessern.

Als Deep-Tech-Unternehmen mit einem starken Fokus auf langfristige Planung sind wir stolz auf unsere Authentizität. Wir legen Wert auf Ehrlichkeit, sowohl uns selbst als auch der Welt um uns herum gegenüber, was es uns ermöglicht, offen für neue Ideen und Perspektiven zu sein. Wir wissen, dass Fehler zu machen ein unvermeidlicher Bestandteil von Wachstum und Entwicklung ist, und wir ermutigen unser Team, kalkulierte Risiken einzugehen, ohne Angst vor dem Scheitern zu haben. Wenn Fehler gemacht werden, glauben wir daran, dass wir die Verantwortung dafür übernehmen und daraus lernen. Wir schätzen Individualität und ermutigen unsere Teammitglieder, sie selbst zu sein und ihre einzigartigen Stärken und Perspektiven einzubringen.

Schließlich glauben wir, dass es ratsam ist, die Zusammenarbeit mit anderen zu erwägen, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Schließlich sind die Menschen unser größtes Kapital. Hören Sie sich aktiv die Perspektiven anderer an, denn das kann helfen, zukünftige Fehler zu vermeiden. Wir schaffen ein Umfeld, in dem die gegenseitige Ermutigung und Unterstützung innerhalb des Unternehmens gefördert wird.

Das Herzstück unseres Teams sind sechs Grundwerte, die uns als Leitprinzipien und grundlegende Überzeugungen dienen. Diese Werte sind der Eckpfeiler unserer Teamarbeit und ermöglichen es uns, nahtlos auf unser gemeinsames Ziel hinzuarbeiten. Wir integrieren diese Werte in jeden Aspekt unserer Arbeit - von der Entscheidungsfindung bis zur Kommunikation untereinander und mit der Außenwelt und sogar bei der Aufnahme neuer Teammitglieder.

Durch die konsequente Einhaltung dieser Werte erhalten wir eine positive Arbeitskultur und treiben unseren gemeinsamen Erfolg voran.

Indem wir diese Werte verkörpern, sind wir zuversichtlich, dass wir innovative, wirkungsvolle Lösungen liefern können, die einen echten Unterschied in der Welt machen.